MCN机构与网络主播公会迁移争议

01 / 案件概况

某MCN机构与网络主播订立独家经纪合同，并安排主播在其运营公会开展直播。合作开始后不久，主播转入其他公会继续活动。

主播提出双方属于劳动关系、争议不应按经纪合作处理。团队围绕工作内容、管理方式、报酬结构和风险承担还原真实合作模式。

02 / 争议难点

主播转入其他公会继续活动，并主张双方实为劳动关系；案件需要同时处理合作关系定性、独家义务和违约责任。

03 / 团队工作

团队结合招募、培训、直播安排、报酬来源和实际履行，区分经纪合作与劳动管理，并固定主播转入其他公会的活动证据。

1. 从人员管理、直播内容、收入分配和经营风险等维度区分劳动关系与经纪合作。
2. 固定主播在其他公会持续活动的账号和直播证据，并与合同中的独家义务对应。
3. 在责任论证中同时考虑机构投入、实际履行时间和主播影响力，保持请求与证据相匹配。