最近面试时脑子里总冒出一个词“不太精致的利己主义”。
“不太精致”的原因是，TA们受过高等教育、有良好的规则意识、表现得体，也有一些不错的经历，但由于还年轻，不算世故，也不太擅长表演和伪装。
“利己主义”好理解，而“不太精致的利己主义”指的是，所谓的“利已”，也不是真正的“有利于自己”，只是道听途说，似是而非，马马虎虎包装一个的“利已”，一问就懵，一戳就破。
我是鼓励和支持大家做真正的“利己”的，但“利已”首先要知道“自己”的存在。
我面试的面试者当中，只有不到十分之一敢完全自信地说，“我就是喜欢当律师，我觉得自己的天赋就是在律师”，大部分的直接理由其实都是：别无选择。比如考公没上岸、考研没目标、其他工作没方向。
当然，不是每个人运气都这么好，能这么快速又准确地找到自己的天赋，那些确实在寻找天赋的年轻人也需要一些试错机会，但这个机会绝不应当是权衡利弊而来的，比如，这个所比较那个所名气大我要去、这个团队比那个团队待遇更好我要去、这个OFFER比那个OFFER成功率更高我要去，都是没想清楚问题本质的虚妄的、不够“精致”的“利己”。
既然是试错机会，当然是要给你足够的试错空间才是精准“利己”。
而过了试错的阶段，真正的“利己”只有一个：
TA们在做的事，是不是我正想做的事。
少一些“精致的利己主义”，多一些“精准的利己主义”。
少一些利弊权衡，多一点志同道合。
对大家都好。