THINKING / 思考观察

思考观察

从案件、职业与社会现象出发,追问判断背后的逻辑与行动选择。

47篇文章已完成目录归类
  1. 01

    老登 本质是一种身份对立

    综合观察

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  2. 02

    谈观点还是谈做法

    综合观察

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  3. 03

    律所规模化的误区

    律所与团队管理

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  4. 04

    年轻人到底是个什么心态?

    综合观察

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  5. 05

    深圳AI审判来了,法院还在不在?

    AI与法律服务

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  6. 06

    一场讲座的自洽、审美和影响力

    新媒体与个人品牌

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  7. 07

    一个领导对下属最大的负责是什么?

    律所与团队管理

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  8. 08

    AI发展越快 我越不焦虑

    AI与法律服务

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  9. 09

    别聊专业了 难看

    综合观察

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  10. 10

    大 从来都不是 护城河

    综合观察

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  11. 11

    很难猜这是哪个行业的职业要求(限男性)

    综合观察

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  12. 12

    你做过最艰难的选择是什么

    综合观察

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  13. 13

    群众的眼睛还是有点亮的

    综合观察

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  14. 14

    青年律师破局 一场精心编排的集体焦虑 还是一次迟来的系统革命

    律师行业

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  15. 15

    十三邀 这个时代少有的 认真 与 笨拙

    综合观察

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  16. 16

    2025 律师行业 变革 了吗

    律师行业

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  17. 17

    AI时代律师的演化 从 法律工匠 到 人机战略家

    AI与法律服务

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  18. 18

    IP 网红 律师新媒体之路的一些思考(上)

    新媒体与个人品牌

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  19. 19

    IP 网红 律师新媒体之路的一些思考(下)

    新媒体与个人品牌

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  20. 20

    别蹭了 律师拿什么和医生比

    综合观察

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  21. 21

    不一样的律师

    综合观察

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  22. 22

    从罗永浩与宋方金的对谈中 看到编剧和律师的共鸣

    综合观察

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  23. 23

    打击 网推所 后又如何

    综合观察

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  24. 24

    当我们讨论规模化律所时 我们应该讨论些什么

    律所与团队管理

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    公开观点 为什么是检验专业的标准

    新媒体与个人品牌

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  26. 26

    竞争不是内卷 无效竞争才是

    综合观察

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  27. 27

    蓝海还是幻影 对律师 出海热 的 冷思考

    综合观察

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  28. 28

    罗生门 一个案件到底有几个事实

    综合观察

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  29. 29

    律师 监理 有没有搞头

    综合观察

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  30. 30

    律师的五种能力(二) 表达能力篇

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  31. 31

    律师的五种能力(三) 思辨能力篇

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  32. 32

    律师的五种能力(四) 社交能力篇

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  33. 33

    律师的五种能力(五) 兼容能力篇

    综合观察

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  34. 34

    律师的五种能力(一) 写作能力篇

    综合观察

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  35. 35

    胖东来为什么不搞规模化

    律所与团队管理

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    人类群星 为何仅在硅谷闪耀

    综合观察

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  37. 37

    如果专业只是变现一个要素 搞专业还有多大意义

    综合观察

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  38. 38

    如何学好 打狗棒法

    综合观察

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  39. 39

    谁在 躺平 谁又在搭 草台班子

    综合观察

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  40. 40

    师徒制 是需要淘汰还是进化

    律所与团队管理

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  41. 41

    为什么大部分律师的讲座都很无聊

    综合观察

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  42. 42

    我对10 5办案要求的复盘

    办案方法

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  43. 43

    无论如何 请别让 专业提升时间 0

    综合观察

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  44. 44

    新势代律师的 破 和 立

    综合观察

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  45. 45

    一年看不到100个案例 还谈什么专业型律师

    律师行业

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  46. 46

    一位即将拿证的准律师对专业民商事诉讼律师的思考

    综合观察

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  47. 47

    郑璇律师 关于简历与面试

    律所与团队管理

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